為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理監(jiān)督，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，堅(jiān)定不移深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。2025年3月23日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)黎明針對(duì)集團(tuán)公司當(dāng)前的轉(zhuǎn)型發(fā)展和歷史遺留工作對(duì)集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人，子公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理開(kāi)展了集中約談。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理龍勝軍主持，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員田維鵬，黨委委員、副總經(jīng)理蔡曉鵬出席會(huì)議。

會(huì)議指出，當(dāng)前集團(tuán)公司正處于改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在全體干部職工的艱辛努力下，集團(tuán)公司攻克了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難，消除了一個(gè)又一個(gè)不利影響，集團(tuán)公司正步入穩(wěn)健發(fā)展的軌道。但是通過(guò)近期的工作來(lái)看，仍存在成效不明顯、效果不理想、結(jié)果有差距等問(wèn)題，若不及時(shí)糾正，層層壓實(shí)責(zé)任加以解決，將會(huì)影響集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的收官之年，也是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)鞏固之年，我們要面對(duì)當(dāng)前的嚴(yán)峻考驗(yàn)，不折不扣落實(shí)好市委市政府及集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署。中層干部是集團(tuán)公司的中堅(jiān)力量，大家要齊心協(xié)力，擰成一股繩，集中發(fā)力，工作中不能就工作抓工作，就問(wèn)題抓問(wèn)題，大家要站在講政治的高度，站在全集團(tuán)的角度，深思熟慮，通盤考慮，既要兼顧集團(tuán)的發(fā)展，又要做好子公司的轉(zhuǎn)型。

會(huì)議要求，各部門各子公司要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；要圍繞目標(biāo)，狠抓落實(shí)；要增強(qiáng)定力，養(yǎng)成習(xí)慣；要守“廉”底線，做“嚴(yán)”成效；要強(qiáng)化斗爭(zhēng)精神，擔(dān)當(dāng)精神，以舍我其誰(shuí)、只爭(zhēng)朝夕的勁頭，把各項(xiàng)工作想在前、做在前、抓到位。越是形勢(shì)復(fù)雜多變，就越要頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定；越是面對(duì)艱難險(xiǎn)阻，就越要迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)，共同推進(jìn)集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展。

（供稿：紀(jì)檢監(jiān)察室）